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     人才是企业战略资本，是企业生存与发展的支撑点。只有依靠一流的人才，才能创造一流的企业。我们相信：只有把员工的潜能发挥到最大化，才能将员工的个人发展与公司的战略目标紧密地结合起来，才能使成本合理控制，人才合理利用，公司效益产生飞跃。

     公司推进学习型组织建设，通过各种途径加强员工培训教育，不断提升员工知识水平、职业化能力和整体素质，有目的的安排培训项目的同时，根据员工个人特长，帮助员工确定个人职业发展方向，完成自己的职业生涯规划，使个人发展方向与企业发展目标保持一致。

     公司充分尊重人才的地位和作用，营造无后顾之忧的工作生活环境，关心人才队伍的思想、学习、工作和生活，协助其解决实际问题，建立完善的社会保险体系，提供温馨的工作环境，使各类人才心情舒畅的投入到公司各项工作当中，实现自我价值。